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Allá por el año 444 AC Empédocles sostenía que las personas actuaban a partir de la combinación de cuatro
elementos: Tierra, Aire, Fuego y Agua. Estos elementos estaban influidos por dos fuerzas naturales: amor y odio, que son los que conforman el comportamiento humano.

Pocos años después, en el 440 AC Hipócrates, el padre de la medicina moderna, consideraba que el clima y el terreno
determinaban el comportamiento humano. Identificó 4 tipos de temperamentos: sanguíneo, melancólico, flemático y
colérico, a los que asoció a cuatro fluidos corporales: sangre, bilis negra, bilis y mucosa.

En el Siglo II, ya en la Antigüedad Clásica, Galeno sostuvo, al igual que Hipócrates, que las personas actuaban a partir de fluidos. Estos eran fríos y rápidos, templados y fríos, templados y lentos, y fríos y lentos. Cada fluido se asoció con un estilo personal.

  • Frío y Rápido
    • Dominante, Determinante, Decisivo, Directivo y Líder.
  • Templado y rápido
    • Expresivo, comunicativo, influye en los demás.
  • Templado y Lento
    • Orientado hacia la familia, estable, relacional, sereno.
  • Lento y Frío
    • Pensador, meticuloso, perfeccionista, busca datos exactos.

Muchos años después, a inicios del Siglo XX, William Marston estudia la consciencia, las emociones primarias, los colores y los síntomas. Marston fue muy polimático o polifacético, creador del detector de mentiras, un instrumento de cambios en la presión sanguínea, estos fueron los precursores del actual polígrafo.

Por si lo anterior fuera poco, fue feminista e inventor del personaje de cómic Wonder Woman.

En 1928 Marston creó el Modelo DiSC, en él se interesó acerca de cómo se comportaban las personas normales o cotidianas, fundamentado en su libro “Emotions of Normal People” (Emociones de las Personas Normales), donde se presenta de manera formal la teoría DiSC. Hemos de considerar que este estudio es innovador, dado que la psicología tradicional se enfocaba principalmente en el ámbito clínico, por tanto estudiar o analizar a las personas sanas era algo novedoso.

Descubre aquí en qué consiste la Metodología DiSC, en este enlace puedes conocer tu perfil DiSC.